ср.
Принцип управления, при котором руководителю предоставляются широкие полномочия, необходимые для выполнения всех функций, а также устанавливается его персональная ответственность за результаты работы; единоличное управление.
ср.
Принцип управления, при котором руководителю предоставляются широкие полномочия, необходимые для выполнения всех функций, а также устанавливается его персональная ответственность за результаты работы; единоличное управление.
ЕДИНОНАЧА́ЛИЕ, единоначалия, мн. нет, ср. (книжн.). Единоличное управление. На всех фабриках и заводах вместо коллегиального управления введено единоначалие.
Единоначалие
-я, только ед., с.
Принцип управления, означающий предоставление руководителю какого-л. органа, учреждения, предприятия широких полномочий, а также установление его персональной ответственности за результаты работы.
Осуществление единоначалия на практике.
Этимология:
Сложное слово, образованное от единый и начало.
ЕДИНОНАЧА́ЛИЕ, -я, ср То же, что единовластие.
«Ага, - кивнул я, - авторитет руководителя, принцип единоначалия, кадры решают все» (В. Акс.).
ЕДИНОНАЧА́ЛИЕ -я; ср. Принцип управления, при котором право принимать юридически обязательные решения предоставляется руководителю, несущему персональную ответственность за их исполнение. Принцип единоначалия.
* * *
ЕДИНОНАЧАЛИЕ - ЕДИНОНАЧА́ЛИЕ, принцип управления, означающий предоставление руководителю какого-либо органа, учреждения, предприятия полномочий, необходимых для выполнения его функций, а также установление его персональной ответственности за результаты работы.
ЕДИНОНАЧАЛИЕ - принцип управления, означающий предоставление руководителю какого-либо органа, учреждения, предприятия полномочий, необходимых для выполнения его функций, а также установление его персональной ответственности за результаты работы.
то же, что единовластие.
еди́нонача́лие, еди́нонача́лия, еди́нонача́лий, еди́нонача́лию, еди́нонача́лиям, еди́нонача́лием, еди́нонача́лиями, еди́нонача́лии, еди́нонача́лиях
- Форма организации управления, при которой во главе органа управления (его структурного подразделения), предприятия, учреждения или организации стоит одно лицо, правомочное принимать юридически обязательные решения.