нареч. качеств.-обстоят.
Осуществляясь коллегией; не единолично.
КОЛЛЕГИА́ЛЬНОСТЬ [оле], коллегиальности, мн. нет, жен. (книжн.). отвлеч. сущ. к коллегиальный в 1 знач. Коллегиальность решения.
|| Способ решения дел коллегиальным путем. Здесь нарушен принцип коллегиальности. Быть сторонником коллегиальности.
КОЛЛЕГИА́ЛЬНЫЙ, -ая, -ое; -лен, -льна (книжн.). Не единоличный, осуществляемый группой лиц. Коллегиальное решение. Коллегиальное руководство.
Коллегиа́льность - принцип управления, при котором руководство осуществляется группой уполномоченных лиц (коллегией), каждое из которых несёт персональную ответственность за определённую сферу деятельности.
* * *
КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ - КОЛЛЕГИА́ЛЬНОСТЬ, принцип управления, при котором руководство осуществляется группой уполномоченных лиц (коллегией (см. КОЛЛЕГИЯ)), каждый из членов коллегии несет персональную ответственность за определенную сферу деятельности. Принятие решений на основе коллегиальности подразумевает учет коллективного мнения и выработку резолюции в ходе коллективного обсуждения. Члены коллегий обладают равными правами и обязанностями.
КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ - принцип управления, при котором руководство осуществляется группой уполномоченных лиц (коллегией), каждое из которых несет персональную ответственность за определенную сферу деятельности.
-и, ж.
Свойство по знач. прил. коллегиальный.
Коллегиальность решения.
||
Управление, руководство, осуществляемое группой лиц, коллегиально.
Принцип коллегиальности.
коллегиа́льность, коллегиа́льности, коллегиа́льностей, коллегиа́льностям, коллегиа́льностью, коллегиа́льностями, коллегиа́льностях
коллегиа́льность
- принцип управления, при котором руководство осуществляется не единогласно, а группой лип, обладающих равными правами при решении вопросов (коллегией); в широком смысле - форма принятия решений, при которой учитывается коллективное мнение, используется метод общественного обсуждения.
- Принцип управления, при котором руководство осуществляется группой уполномоченных лиц, каждое из которых несет персональную ответственность за определённую сферу деятельности.
- Форма принятия решений, учитывающая коллективное мнение и использующая метод коллективного обсуждения.